Für Azubis
Im Berufswettbewerb der FAV-Lernwerkstatt wurde das Ergebnis als „Bester Auszubildender“ und „Beste Lerngruppe“ in einer Festveranstaltung bekanntgegeben. Ausbildungsleiter Udo Seifert verglich den Wettbewerb mit einem sportlichen Wettkampf. 25 Auszubildende in den verschiedenen Metallberufen haben in den vergangenen zwölf Monaten während der Auftragsausbildung im ersten Ausbildungsjahr um den „Titel“ gekämpft.
Die zehn bewerteten Kriterien beinhalteten neben der Qualität und Quantität der Arbeit auch die Einhaltung des Arbeitsschutzes, Pünktlichkeit, Fehlstunden oder Schulnoten. Die Auszubildenden kommen aus neun Unternehmen und erlernen solche Berufe wie Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Werkzeugmechaniker, Verfahrensmechaniker und Mechatroniker. In regelmäßigen Feedbackgesprächen konnten die Azubis von ihren Lehrmeistern erfahren, wie ihr Stand war. So arbeiteten die Azubis nicht nur für sich selbst, sondern auch innerhalb eines Teams um möglichst viele Punkte. Ziel sei es, erläuterte Udo Seifert, durch den Wettbewerb die Zusammenarbeit in der Lerngruppe zu fördern, aber auch den rationellen Umgang mit Material und Energie zu lernen. Auch Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit der Jugendlichen wurden belohnt.
Der Höhepunkt der Veranstaltung war die Bekanntgabe und Auszeichnung der Sieger. Der Auszubildende zum Verfahrensmechaniker von HFP Bandstahl Bad Salzungen, Christian Losleben, erreichte 95 von 100 möglichen Punkten und wurde „Bester Auszubildender“. Platz zwei erreichte Fabien Eifler mit 90 Punkten. Der angehende Mechatroniker lernt bei ae Group Gerstungen. Mit 87 Punkten auf Platz drei kam Christopher Kästner, der bei RSB-Rationelle Stahlbearbeitung Merkers eine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker macht.
Bei dem Wettbewerb zwischen den drei Lerngruppen errang das Team von Ausbilder Ernst Klinzing den Titel „Beste Lerngruppe“. Die neun Lehrlinge kommen aus den Firmen RSB Merkers, ae Group Gerstungen, Vario-Metall Leimbach und HFP Bandstahl Bad Salzungen und schafften durchschnittlich 77,3 Punkte.
„Jeder Personalchef schaut bei einer Neueinstellung auf die Note des Abschlusses, denn sie zeigt, was in dem Bewerber steckt und welches berufliche Engagement von dem vielleicht zukünftigen Mitarbeiter zu erwarten ist.“ Mit diesen Worten verabschiedete Herbert Romeis, Vorsitzender des Firmenausbildungsverbundes Wartburgregion e.V. (FAV) die acht Auszubildende, die im Rahmen eines Sonderprogramms mit Fördermitteln des Europäischen Sozialfonds betriebsnah in Mitgliedsunternehmen des FAV drei Jahre ausgebildet wurden. Und wie es sich zu einem gelungenem Abschluss gehört, haben alle acht Absolventen die Sommerprüfung bestanden. „Sechs von Ihnen konnten sogar unmittelbar nach Ihrem Abschluss eine Beschäftigung aufnehmen, fünf davon in ihrem jeweiligen Einsatzunternehmen“, so Romeis.
Sechs Bürokauffrauen bzw. -männer, eine Industriekauffrau und ein Florist nahmen ihre Urkunden und Zeugnisse entgegen, darunter auch Jessica Kirchner. Die 23-Jährige, die ihre praktische Ausbildung bei PKC Segu Barchfeld absolvierte, hatte mit 89 Punkten die besten Prüfungsergebnisse. „Aufgrund ihrer guten Leistungen wurde ihr sogar seitens der IHK ein Weiterbildungsstipendium in Höhe von bis zu 6000 Euro in Aussicht gestellt“, lobte auch Herbert Romeis das Engagement der Bürokauffrau. Als Anerkennung dafür überreichte er im Namen des FAV ein Präsent. Und auch seitens des Einsatzunternehmens PKC Segu gab es für die junge Frau neben einem Geschenk, viele lobende Worte und Dank für die erbrachten Leistungen.
so das Fazit der 8 Auszubildenden, die mit Unterstützung des FAV Wartburgregion e.V. vom 06.11.- 26.11.2011 ein
3-wöchiges Praktikum in Englands Hauptstadt London absolvierten. Mit neuen Erfahrungen, Einblicken in eine andere Kultur, neuen Kontakten und gestärktem Selbstvertrauen kehrten die jungen Leute nach Hause zurück. Gefördert wurde dieses "Leonardo-da-Vinci-Programm" von der Europäischen Union.
konnten gestern 39 Auslerner in den verschiedensten Berufsgruppen von sich behaupten. Mit unserer traditionellen Zeugnisübergabe am 27.07.2011 im Salzunger Hof verabschiedeten wir unsere ehemaligen Auszubildenden mit Ihrem bestandenen IHK-Prüfungszeugnis in die Berufswelt.
so das Fazit der 8 Auszubildenden, die mit Unterstützung des FAV Wartburgregion e.V. vom 14.11.-04.12.2010 ein
3-wöchiges Praktikum in Englands Hauptstadt London absolvierten. Mit neuen Erfahrungen, Einblicken in eine andere Kultur, neuen Kontakten und gestärktem Selbstvertrauen kehrten die jungen Leute nach Hause zurück. Gefördert wurde dieses "Leonardo-da-Vinci-Programm" von der Europäischen Union.
Feierliche Zeugnisübergabe am 14.07.2010 in der Kulturscheune in Gumpelstadt.
so das Fazit der 8 Auszubildenden, die mit Unterstützung des FAV Wartburgregion e.V. vom 15.11.-05.12.2009 ein
3-wöchiges Praktikum in Englands Hauptstadt London absolvierten. Mit neuen Erfahrungen, Einblicken in eine andere Kultur, neuen Kontakten und gestärktem Selbstvertrauen kehrten die jungen Leute nach Hause zurück. Gefördert wurde dieses "Leonardo-da-Vinci-Programm" von der Europäischen Union.
Für 34 Auszubildende begann am 14.09.2009 ein toller Start in ihre Berufsausbildung.
Am 27.08.2009 unterschrieben 34 junge Menschen ihren Ausbildungsvertrag und nutzten somit eine gute Chance für ihre Zukunft.
so das Fazit der 6 Auszubildenden, die mit Unterstützung des FAV Wartburgregion e.V. vom 16.11.-07.12.2008 ein 3-wöchiges Praktikum in der Multi-Kulti-Metropole London absolvierten.
Auf dem Plan des von der Europäischen Union geförderten Programms "Leonardo-da-Vinci" standen der Besuch einer Sprachschule am Piccadilly Circus, Übernachtung in Gastfamilien, Arbeit in Unternehmen unterschiedlichster Art und natürlich jede Menge Kultur, Spass und neue Kontakte.
49 Auszubildende in den unterschiedlichsten Berufen unterschrieben am 09.09.2008 ihren Ausbildungsvertrag.
lautete das Fazit der 6 Auszubildenden, die mit dem FAV Wartburgregion e.V. vom 17.08.-07.09.2008 ein 3-wöchiges Praktikum in der estnischen Region Tartu absolvierten.
Das von der Europäischen Union geförderte Programm "Leonardo-da-Vinci" sah für die 6 Maschinen- und Anlagenführer sowie ihren Ausbilder Ernst Klinzing spannende Aktivitäten vor. Während ihrer Zeit in Estland wurden Spielgeräte für das "Maarja Küla Heim für behinderte Kinder" her- und aufgestellt. Es war eine tolle Zeit für die Azubis, aber die schönste Belohnung war wohl das strahlende Lächeln der Kinder.
Hotline für Schüler:
Dienstag 15 – 17:30 Uhr
(0 36 95) 85 88 98-18
Persönliche Sprechzeit:
Donnerstag 15 – 17:30 Uhr
Allgemein:
Fon (0 36 95) 85 88 98-0
Fax (0 36 95) 85 88 98-28
AUSBILDUNGS-NAVI 2013 IST DA
21.08.2012
Mehr als 400 Ausbildungsstellen in über 80 Unternehmen der...
BESTER AZUBI UND BESTE LERNGRUPPE AUSGEZEICHNET
13.08.2012
25 Auszubildende aus verschiedenen Metallberufen haben in...